Storo Storsenter søker Senterleder/Senterdirektør

Ønsker du å være med på å videreutvikle Oslos største kjøpesenter?

Vi søker nå en engasjert og framoverlent senterleder/senterdirektør til Storo Storsenter.
Du vil få det overordnede ansvaret for å markedsføre senteret og lede senteradministrasjonen inn i en retailhverdag som er mer dynamisk enn noen gang.  

Thon Eiendom eier og forvalter Storo Storsenter med nærliggende næringseiendom, som kino, restauranter, treningssentre m.m. I rollen som senterleder/senterdirektør får du muligheten til å være med på å utvikle et destinasjonssenter, samt øvrig eiendom som ligger midt i hjertet av en bydel i stor vekst og med spennende eiendomsutvikling. Senteret har over 3,5 milliarder i omsetning og 6,2 millioner besøkende i året.
 

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• Overordnet leder for kjøpesenteret

• Langsiktig og kortsiktig resultatutvikling, både økonomisk og kvalitetsmessig

• Personal- og oppfølgingsansvar for et større driftsteam

• PR- og kommunikasjonsansvar – være kjøpesenterets ansikt utad

• Markedsføre og profilere kjøpesenteret med mål om å øke omsetningen

• Relasjonsbygger: samarbeide med og opprettholde gode relasjoner til leietakerne. Bidra til å bygge en resultatorientert kultur blant leietakerne på kjøpesenteret

• Eventarbeid og kampanjeoppfølging

• Utarbeidelse og administrasjon av innhold i sosiale medier

• Fotografering/filming samt redigering av bilder og video er ønskelig

• Bidra, sammen med eiendomssjefen, til riktig butikkmiks og samarbeid i utleiearbeidet

Vi søker deg som har:

• Ledererfaring, gode lederegenskaper og samarbeidsevner

• Erfaring med strategisk bruk av sosiale medier i kommunikasjon og markedsføring

• Sterk interesse og forståelse for digitalt arbeid, samt kompetanse innen redigering

• Relevant utdanning innen markedsføring og økonomi

• Erfaring fra tilsvarende stilling og kan vise til gode resultater. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

• God kjennskap til norsk detaljhandel

• Stor arbeidskapasitet og godt humør

• Evne til å kommunisere effektivt og godt, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du er kreativ og kommersielt anlagt

• Du er beslutningsdyktig og jobber selvstendig

• Du er ansvarsfull, handlekraftig og arbeider systematisk

• Du har evnen til å motivere, inspirere og skape entusiasme

Vi tilbyr:

• Mye ansvar og muligheten til å påvirke vidreutvikling av Storo 

• Et stort fagmiljø og engasjerte kolleger

• Konkuransedyktige vilkår og gode ansattrabatter 

• Utviklingsmuligheter i Norges største eiendomsselskap

• Lederutviklingskurs for ledere

• Mulighet til å delta på samlinger og bygge nettverk med andre avdelinger

• Som ansatt i Thon Gruppen har du mange interne karrieremuligheter